50歳の求職活動

フルタイムの事務の仕事を辞めてから、もう1年以上になりました。
やめた理由は、フルタイムはもう体が続かなかったから。
やめてから半年ぐらいは、最低限の家事をしたらあとは横になっているぐらいぐったりでした。

それからようやく元気になりましたが、なかなか働きに出る気力が出ず、それでも1年以上ゆっくり休んで、ようやく仕事を始める気になりました。

希望の条件は、週25時間ぐらいの事務の仕事。
もう、フルタイムで働く気にはなれないし、扶養の範囲内で、雇用保険に入れるぐらいの時間数で。
あとは、車通勤可で通勤時間30分以内のところ、です。

-----

ずっとハローワークの求人をネットで見ていて、今日窓口に行ったのですが、やはり、家でネットで見ているより、窓口に行った方がわかることが多いですね。

求人票には「パート求人 1日4時間 週3日 就業時間、日数は応相談」とありました。
家の近くの会社なので、もし週25時間ぐらい働ければいいなと思い、窓口で聞いてもらおうと行ってきました。

ところが窓口で応募状況を見てもらったら、面接を受けたけど辞退した人の理由のほとんどが「就業時間が合わないため」となっている・・・?
求人票の書き方だと、とても融通のききそうな感じなのに、就業時間が合わないとはどういうこと?と電話で聞いてみたら、、、

なんと、突っ込んで聞いてみたところ、「8:30~17:30 週5日働く人を求めている」「実は、パートは採用するつもりがない」という回答が!

要するに、1日4時間、週3日ということで、子供が小さいおかあさんなんかが応募したんだと思うんですけど、いざ面接をしたら「フルタイムならば」と言われたんでしょうね。

(わかってればわざわざ面接なんか行かないのに、迷惑だよね~)
(だったら最初からその条件で募集すればいいのにね?)
(応相談って、普通、応募者が会社に対して勤務日とか勤務時間の希望を出すものかと思ってたけど、逆の意味だったのね~)

ここだったら近くていいなと思ったのに、がっかり。

-----

そのほかにも、
1年前ぐらい前から繰り返しずっとハローワークに求人が出ていて、ハローワークだけでなくいくつもの求人サイトにも募集を出していて、自社のHPでもパート募集を出している会社があって、

うちからはちょっと遠いんだけど条件がいいところだったので、「業績がよく人手が足りないのか、やめる人が多いのか、採用しないのか」興味があり見てもらったら、

4月から今までハローワークから20人弱応募していますが、みんな不採用なんだそうです。
よっぽど採用基準が高いのか、そもそも採る気がないのか。

ハローワークはお金がかからないから、とりあえず募集を出しておこう、ってことなんでしょうね。

採用する気のない求人票に2件もひっかかり、今日は成果がなく、どっと疲れました~。

-----

あともう1件、3か月近くずっと募集が残っているところがあったんです。
大手の運送会社の支店で、条件がいいのになんでだろ?と、ハローワークに行く前に、どんなところか見に行きました。

そうしたら、事務所が、プレハブのちっちゃい小屋みたいなところで。
周りには大型トラックがいっぱい並んでいますし、たぶん排気ガスも入り放題でしょう。

残っているのにはやはり理由が(*_*;

う~ん、これは確かにここでは働きたくないかも。
50歳という年齢の壁以前に、田舎なので求人自体が少ないから、選り好みしている場合じゃないんでしょうけれども。

-----

ということで、今日は成果なし!

ですが、この3件、自宅に閉じこもってパソコン見ているだけでは本当のところはわからないものなんだ、ということがわかったのが、今日の収穫でした!

ランキングに参加しています。クリックしていただけると励みになります。
ブログランキング・にほんブログ村へ

スポンサードリンク

このページのトップへ